8月12日上午，市人大常委会主任朱明连带队赴市教育局开展教育工作专题调研，市人大常委会副主任戴美忠参加调研。市人大常委会办公室、教科文卫工委相关负责人，市教育局领导班子和各科室负责人参加座谈。

会上，市教育局党委书记、局长陈如林汇报了全市教育工作情况。近年来，全市教育系统牢牢把握立德树人根本任务，扎实推进强师优教行动，持续深化教育领域综合改革，严守校园安全防线，不断推进教育优质均衡发展。同时，结合我市教育实际汇报了下一阶段工作举措，客观梳理需要协同解决的难点堵点问题，提出针对性推进建议。各科室负责人围绕师资培养、校园管理、家校共育等一线实务进行了交流发言，共同研讨问题破解办法。

朱明连认真听取各项汇报与交流发言，充分肯定我市教育事业发展成效，并立足全市教育长远发展，提出三点工作要求：

保持办学定力，尊重教育发展规律。教育改革的核心是育人模式的革新，关乎千家万户切身利益，切不可急功近利、简单推进。全市教育系统要立足长远、锚定初心，始终坚守教育高质量发展战略定力，严格遵循义务教育、基础教育内在发展规律和育人本质。依托本地办学实践经验，探索契合温岭实际、顺应群众期盼的改革路径，循序渐进、稳扎稳打推动各项教育改革落地生根。

厚植师者情怀，永葆育人初心温度。“人类灵魂工程师”是教育工作者亘古不变的职业初心与使命担当。广大教师和教育系统干部要始终牢记育人初心，摒弃浮躁心态，以暖心施教、潜心育人的实际行动彰显教育底色，以一线教育者的真情付出引导全社会关心教育、支持教育。教育局全体干部要主动转变工作理念，树牢去行政化服务导向，用心用情做好教师赋能、学生成长、家校服务等各项保障工作，全力打通教育服务“最后一公里”。

创新育才理念，建强优质师资梯队。教师队伍是教育高质量发展的第一资源、核心动能，必须以系统思维构建分层分类全链条师资培育体系，全面夯实教育发展人才支撑。要完善骨干教师发掘、评议、培养机制，进一步畅通教师职业成长通道，让广大教师干事有平台、成长有目标、发展有奔头。要抓实班主任队伍建设，进一步健全培养、激励、保障配套政策，筑牢基层育人工作坚实根基。要优化阶梯式校长培养体系，严格落实校长深耕教学一线要求，坚守课堂主阵地、深耕教研主战场，推动校长队伍实现行政管理能力与教育教学业务双过硬。