市人民法院审判员、箬横人民法庭副庭长江伟的绩效评估履职报告
发布时间:2013-08-30    来源:网站集群    作者:    阅读次数:

         对法官进行的绩效评估,不仅是市人大常委会加强司法监督的有力方式,也是社会各界对法院工作深入了解的渠道,同时也是新时期法官展现自身良好风貌的途径。能有幸成为被评估对象之一,我深感荣幸和自豪。我定珍惜这次学习提高的机会,本着实事求是的态度向市人大常委会汇报工作,既不夸大工作成绩,也不回避存在的问题。           

        本人江伟,2006年7月毕业于浙江大学,于同年9月份进入市人民法院,先后在法警队、松门法庭、新河法庭工作。2010年10月,本人调至法院执行局;经竞争上岗,本人于2011年5月份到箬横法庭担任副教导员;2013年4月24日经市人大常委会任命,任箬横法庭副庭长。

        一、肯学、肯干,认真、依法履行工作职责

        (一)加强学习,促进履职

        作为一名民事法官,肩负着化解群众矛盾、保护当事人合法权益的神圣职责,因此必须具备过硬的法学理论功底及丰富、有效的工作方法。为此,本人注重向书本学习、向实践学习、向同事学习。为提高调解成功率,本人虚心向领导、老同志及优秀调解员请教调解技;为提高法学理论水平,本人不仅大量研读业务书籍,并于2011年底参加了全国在职研究生联考,以优异的成绩进入浙江大学攻读在职法律硕士。2012年7月份,本人还有幸成为浙江法院十几名的法官代表之一,赴国家法官学院参加最高人民法院组织的民事审判培训班。同时,本人在平时工作和生活中重视学习我党的新政策及上级法院提出的新要求,做到单位学习不走过场、自己学习不松懈,提升政治理论水平和大局观。

        (二)踏实肯干,认真履职

        在执行局工作期间,本人努力维护生效法律文书的权威,用尽、用足执行措施,案件有效执结率达74%。至箬横法庭任副职以后,本人以身作则、做好示范。2011年5月至今年7月初,在未有批量案件的客观情况下,实实在在攻克个案,审结各类民商事案件共计414件,年均办案200件以上;同时充分发挥能动作用,注重实际化解双方当事人矛盾,414件案件中调解案件200件,撤诉案件99件,调解撤诉率达65.22%。其中不乏有多起双方家人对抗激烈的精神病人离婚案件,因感情纠纷而致双方向公安机关报案达10多次的健康权、财产损害赔偿纠纷案件,原、被告及房地产开发商情绪对立、温岭地区第一起车库纠纷案件等调解难度大、不妥善处理极易引起社会矛盾的案件,均通过走访、外围调停、明理释法等细致工作达成调解、案结事了。经过努力确无法达成调解的,本人亦注重案件的法律效果和社会效果相统一,做好判前释法、判后答疑工作,所有案件中仅3件案件上诉且无一被改判或发回重审。根据庭分工安排,本人还从2012年7月开始立案审批工作,至今共审批案件近700件。

        同时,本人准确把握作为法庭副职的角色定位,积极、主动、有效地协助庭长做好全庭性工作,团结同事,发挥承上启下作用;协助庭长抓好庭干警队伍,督促干警完成审判、执行工作,帮助庭年轻同志做好案件调解工作,指导审判工作。同时,将庭荣誉、庭事务摆在个人荣誉、个人事务之前,主动承办疑难复杂案件,在具体办案数据上不计个人得失。在庭长的带领下,整个法庭工作顺畅、干警风貌良好。全庭2011年度、2012年度考核指标均位于前列。2012年5月份,我庭以台州市第一的考核成绩被省高院授予“省模范五好法庭”称号。个人获市委2011年度嘉奖、法院2012年度嘉奖。

        (三)廉洁自律,依法履职

        人大监督和支持是促进司法公正、夯实司法权威的重要途径。我庭所在箬横镇的人大代表参政、议政意识亦较强。因此,本人在工作中十分重视与人大代表的沟通交流,不仅自觉接受人大代表的监督,而且积极主动听取人大代表的意见和建议。我庭的4名陪审员即有2名是在任的市人大代表。同时本人还做到在重大案件中注重发挥人大代表的作用,取得人大代表的支持,在具体案件中做到尊重与公正并重,沟通与依法并重。

        廉政是法官最基本的职业道德要求。本人在工作和生活中做到深居简出,不乱交朋友,自觉遵守党纪国法及法院内部的廉政准则,做到对于当事人为感谢案件圆满解决而善意提出的宴请、送礼的婉言予以谢绝,对于想获取不正当利益而提出宴请、送礼的均严词予以拒绝。

        (四)多思勤写,积极履职

        除审判、执行工作外,信息、宣传、调研等工作亦已成为基层法院的重点工作之一。因此本人多思考、勤动笔。撰写的多篇信息、宣传,被市级、省级及国家级机关、报纸录用。本人还结合当前基层法院工作的特点,利用休息时间撰写了多篇调研文章并发表,其中《调解中自认与自由心证下法官的能动性——证据规则67条之探讨》获2011年全省法院第二十一界学术讨论会三等奖,《理性制约:对检察监督权扩张之思考》入选《司法职权配置的探索与实践》一书并于2011年11月由法律出版社出版,2012年撰写的《刑民交叉民间借贷纠纷的程序机制探析》获省高院举办的“涉民间借贷案件审判实务研讨会”优秀论文,参与编撰的《民间借贷纠纷案件裁判文书精选》一书于2012年由法律出版社出版出版,2013年撰写的《诚实信用原则到诉讼规则——对民事诉讼虚假陈述规制的探析》一文亦已被中院推荐到省高院参加学术讨论会评比,2010年、2011年、2012年连续三年获法院调研工作先进个人。

        二、存在的问题及原因

        (一)庭审驾驭能力有待进一步提高

        虽然本人已有近5年的审判经验,但存在对部分疑难案件的关键问题把握不够,对某些简单案件的庭审用语、程序规范重视不够,有时存在轻庭审程序、重审理结果的问题。

        (二)有时存在心浮气躁的问题

        在案件数量不断上升、自己承担工作增多而致工作压力增大的情况下有时会有心浮气躁的问题,比如未能仔细核对法律文书导致笔误,未能仔细审阅出书记员庭审笔录低级的记载错误等;又比如部分群众因法律意识不高,他们在误解或被他人误导的情况下,有时会采取过激言语甚至行为,在耐心解释后仍无效的情况下,自己有时未能很好控制情绪。

        (三)法学理论功底及业务水平尚待进一步提高

        目前新类型案件、疑难案件不断涌入司法渠道。自己在立案、审判过程中有时会因碰到这类案件而出现一时不适应的情况,虽然最终均能得到解决,但这暴露出自己的法学理论功底及业务水平尚需进一步提高的问题。同时,本人还存在调解手段不够丰富、调解经验尚需进一步积累等问题。

        (四)沟通协调能力和主动性需进一步提高

        本人在工作中虽经常与案件所涉相关部门沟通协调,但仍存在向当地党委汇报尚不够积极、与部门之间沟通协调还需进一步通畅的问题。究其主要原因,一是思想上存在偏差,认为部门之间的协调沟通是庭长的事,作为副职不宜直接汇报、沟通;二是沟通协调能力尚需进一步提升。

        (五)工作效率尚待进一步提高

        在平时工作中,本人总感觉工作时间不够用。究其原因之一,本人承担全庭所有的立案审批工作及全庭近三分之一审判工作,需要协助庭长对干警碰到的送达、审判、执行问题进行处理,同时还要完成一定的信息、宣传、调研任务,工作量较大。但这暴露出的更是自身工作不够高效的问题。

        三、努力的方向

        针对以上问题,本人将更加自觉地接受人大及其常委会、人大代表、社会各界的监督,继续发挥优势,努力改正不足。

        (一)认真查找问题,总结经验。通过回放自己庭审录像、观摩先进个人庭审的方式做好借鉴,提升庭审形象,提高庭审效率,以不断提高庭审驾驭能力;总结成功调解案件的调解经验,注重调解中方言土语的使用,抓住纠纷关键,积累调解经验,提高调解能力。

        (二)强化服务意识,多倾听,多换位思考。对确存在误解的群众、不同意见的律师仍应明理释法,即使沟通无效仍应做到耐心细致、亲切和蔼,维护其正当的诉讼权利;防止在法律观点和事实问题上的先入为主,自己确存在认识偏差的,应及时改正。

        (三)坚持学校学习和自学相结合、理论学习和业务学习相结合、书本学习与实践思考相结合、自己学习与请教交流相结合的学习方法,最大限度地尽快更新知识结构,将理论运用到审判实践当中,满足实际工作需要。

        (四)提高工作效率,改进工作作风。乐观、积极地应对工作中遇到的难题,杜绝粗心大意有可能带来的低级错误;更正思想偏差,提高沟通协调能力;进一步增强责任感,以对党负责、对人民负责的高度责任感迎压力而上,克服工作中的畏难情绪,有效并高效地履职。

 
设为收藏】【打印本文】【返回顶部】【关闭窗口
Copyrigh © 2005-2018 Standing Committee of Wenling People's Congress. All Rights Reserved
联系地址:温岭市太平街道人民东路258号   邮箱:wlrd@wlrd.gov.cn   
浙江省温岭市人大常委会版权所有 未经许可严禁复制或镜像   浙ICP备09009166号-1