作为本次市人大常委会对法院部分法官绩效评估的评估对象之一，本人将端正自身态度，自觉主动接受绩效评估，把它作为提高自身素质、改善自身工作的重要机会。坚持实事求是地向人大常委会汇报工作，不夸大成绩，也不回避问题，并将正确对待评估意见，诚心诚意接受监督。现将本人的自查情况报告如下，请予评议。

        履职情况

        我自1995年从杭州大学法律系法学专业毕业后进入温岭法院工作至今，期间大部分的工作时间都扎根在了基层法庭这片沃土。2007年7月，我经过竞争上岗担任了箬横法庭副庭长，2011年4月，提任箬横法庭庭长，2013年4月转任泽国法庭庭长。在近三年来，做了以下几方面工作实绩：   

        一、爱岗敬业、用心干事

        担任箬横法庭副庭长期间，我负责具体管理该庭新审判大楼基建工作。从法庭基建的第一根桩基试浇铸起到新审判大楼整体顺利搬迁的整整二年时间里，其中的手续不可不谓繁杂琐碎，责任不可不谓重大，具体不可不谓事事操心，但正是凭着对集体、对工作认真负责的态度，确保了法庭审判大楼的顺利竣工。

        三年来至今，无论是在担任副庭长还是庭长岗位，我还带头办结了各类民商事案件200余件，执行案件300余件。我个人办理了如小学生陈某某放学途中玩耍被挖土机致伤输尿管索赔案、糖尿病人陈某某经乡村无证游医拔火罐治疗致死索赔案、农村未办理收养关系的未成年人江某某无证驾驶摩托车撞伤他人致植物人索赔案、潘某等十七户西瓜种植户诉某种业合作社种子质量纠纷案等一批在当地具有较大社会影响的疑难复杂案件，妥善地化解了纠纷矛盾。其中，江某某无证驾车撞伤他人致植物人案办结后，我经整理还撰写了案例分析，并被省高院《案例指导》做为经典案例录用，作为全省法院审理同类案件的范例。为办理种子质量纠纷案件，我曾三次跑到市农林局向技术人员请教，并牵头邀请市消费者保护协会、市农林局执法大队多次参与为原、被告双方做调解工作，最后双方终于就赔偿事宜达成了一致意见，被告当庭支付了赔偿款项，使得这起经相关市领导批示慎重处理的涉农群体性纠纷最终得到妥善化解。

        我业余时间埋头撰写的《和谐社会环境下纠纷解决机制》、《财产刑执行的虚化与归位》二篇文章还分别在台州中院学术论文研讨会上获奖。2008年，我被台州中院荣记个人三等功一次。

        二、开拓进取，争先创优

        担任箬横法庭庭长之后，我感觉肩上的担子更加重了，如何带领全庭干警，争先创优，成为摆在我案头的工作重心。我与庭里同志一道，发挥集体智慧，跳出就案办案的框架，确立了加强调解、化解矛盾、以减轻审、执工作压力的工作思路。

        2010年起，庭里聘请了两名协助调解员以坐班形式常驻法庭调解，协助调解员协同法官，用群众听得懂的语言，以理服人，以情动人，以法导人，力求最大限度的实现社会纠纷矛盾的和谐解决。驻庭协助调解制度实施以来，法庭诉讼案件的调解率、撤诉率大幅度上升，受到了省市各级法院领导的肯定。在努力提升案件调解率的同时，我庭对调解未果的案件及时快审快结，建立了案件质量互查互评机制、案件承办人负责制、案件审批把关制等一系列办案制度，确保了办案质量。几年来全庭案件的上诉率处于较低水平，且无一案件被上级法院改判和发回重审。在全庭干警的共同努力下，法庭各项工作都实现了良性有序的开展。

         2012年，箬横法庭被温岭市政法委授予温岭市第二届政法系统“十佳政法模范单位”称号，在省模范五好法庭考核中名列台州市各基层法庭第一，被省高院授予“省级模范五好法庭”称号。

        今年4月底，我转岗到任泽国法庭庭长后，面对庭里因前期庭长缺位，管理有所松懈，审执各项指标比较落后的现状，我一方面以抓好立案窗口文明建设为切入点，规范庭务管理，合理分工、职责到人，充分调动年青干警的积极性，另一方面自己以身作则，带头办理疑难案、骨头案，亲自参加重大案件的协调处理。经过三个月的管理整顿，法庭的各项绩效考核指标又重新有了较大的提升。至7月底，泽国法庭共审、执结各类民商事案件616 件，案件调解撤诉率78% ，案件平均审限28天，位居全市六个法庭前列。

        三、配合党委、政府工作，自觉接受人大监督

        人民法庭作为法院在基层乡镇的窗口，肩负着为辖区当地的经济建设发展和社会和谐稳定保驾护航的重要使命，作为庭长，我充分立足这一角色定位，加强与辖区镇党委、人大、政府的沟通联系。法庭每年定期向镇党委书记、镇长、人大主席汇报庭里的工作，征询他们的意见，以取得他们对本部门工作的理解与支持，定期与人大代表进行座谈，邀请他们参与庭审旁听、执行体验，自觉接受人大代表的监督。每年召开协助调解员座谈会，及时总结调解工作的成绩与不足，表彰先进，定期为人民调解员、协助调解员进行法律知识的讲座及培训，同时应镇政法办、司法所的邀请，经常参与非诉讼案件的调解及法律意见的指导工作，开展上街法律宣传活动，开设法制宣传栏，定期向公众介绍典型案件，展示判决文书，进行法制宣传，对司法活动中发现的问题与不足，及时以司法建议书的形式向有关部门提出司法建议，推动相关单位部门提升依法行政、合法办事的意识和能力。

        四、廉洁自律，干净干事

        作为一庭之长，打铁还需自身硬，我首先从自身做起，从小事做起。无论是负责基建，还是从事办案，我都时刻警醒自己，要清白做人，干净做事。几年来，我个人共计拒贿拒礼三十余次，金额约五万余元。我担任庭长期间，庭内无违法乱纪现象，全庭干警团结协作，工作面貌奋发向上，树立了法庭在当地政府和人民群众心中的良好形象。

        存在问题

        一、工作方法、工作魄力还有待进一步加强

        一方面是思想意识上存在着做老好人的思想。对外工作中缺乏敢于碰硬的工作魄力，对内管理中与干警沟通交流不够。对审判、执行过程中出现的一些干扰正常办案的人和事有时不去较真碰硬，工作作风还欠大胆。另一方面在与兄弟部门联系协作上还需进一步加强。再一方面在应对新时期司法工作中思路还欠宽广，经验不能很好总结，工作创新的主动性不足。

        二、主动学习的劲头不足

        一是对政治学习存在敷衍的心态，提不起兴趣。二是在法律知识的学习中，存在实用主义和拿来主义倾向，缺乏系统全面的学习，知识更新不够及时，在学习中一知半解、甚至不求甚解。三是作为庭长，在营造全庭学习氛围、倡导读书风气上带头不够，要求干警学习不够，组织干警集体学习讨论不够。

        三、司法作风还有待进一步改进

        表现在有时接待当事人过程中表态偶显草率，庭审技能和驾驭能力还应进一步规范和提高，落实司法为民、司法便民的措施还不能细化到位、处理好群众信访的能力还有所欠缺，教育说服工作还欠细致，密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众需求的作风还需进一步加强。

        努力方向

        一、进一步解放思想，提升工作水平

        要拓宽工作思路，创新司法服务的工作机制，全力提升为民司法的能力水平。在执法过程中对干扰办案的不正之风要理直气壮，敢于碰硬。平时注意加强与辖区各兄弟单位的横向联系和协调配合，不搞孤立办案。平时要注重管理艺术，主动找干警谈心，关心干警个人生活。

        二、要善于学习、努力学习，提升司法职业技能和素质

        要加强法官职业道德学习和法官职业技能学习，既要向书本学习，也要向身边同志学习，还要向审判实践学习。通过学习，促进自身提高庭审技能，规范庭审程序。

        三、进一步增强群众观念，改进司法作风

        要始终带着对人民群众的深厚感情去开展司法工作，做到严格司法与热情服务相统一，要善于从法律、政策、社会、群众的多维视角，注意协调和平衡各方利益，公平合理处理各种纠纷，尽可能达到法律效果和社会效果的有机统一。