为进一步完善行政审判、行政检察与行政调解的衔接，实质性化解行政争议，3月17日，市检察院联合市人民法院、市司法局出台《关于加强行政审判、行政检察与行政调解衔接促进行政争议实质性化解的工作意见》（以下简称《意见》），建立健全10项工作机制，最大限度把矛盾解决在当地，切实保障人民群众合法权益。

该《意见》包括以下10项工作机制：建立法检涉诉行政争议联合化解机制，两院就行政争议案件互相支持配合，形成共同合力；建立行政复议案件审查过程参与机制，对拟调解的行政复议阶段案件，司法局事先将案件的基本情况告知检察机关，并邀请检察院派员通过陪议或旁听的方式参与行政复议审查过程。建立行政争议化解工作与公益诉讼检察衔接机制，法院、司法局在办理涉诉行政争议案件、行政复议案件中，发现涉及检察公益诉讼的，应当听取检察院的意见，如意见不一致的，在作出决定前，应当集体讨论并邀请检察院派员参加；健全滥诉甄别规制机制，两院通过建立诉讼诚信档案和对滥用诉权的信息互通机制，有效甄别和规制违法滥诉行为；建立多元有效化解机制，依托温岭市行政争议化解中心平台，加强司法调解、行政调解与行政争议调解中心的衔接配合，建立息诉息访联合工作制度，着力落实“谁执法谁普法”责任制；探索以司法救助促进行政争议化解的工作机制，对通过诉讼、检察监督、复议难以获得有效赔偿，生活面临急迫困难的当事人，协商给予适当的司法救助；建立线索移送机制，法院、检察院、司法局在工作中发现违法行为线索时要互相反馈、移送，共同促进问题解决；建立工作联络长效机制，原则上每半年召开一次联席会议，促进行政争议稳妥解决；建立信息共享机制，法院、检察院、司法局定期通报行政诉讼、行政申诉、行政复议案件情况以及司法建议、检察建议的情况和数据，实现信息互通、资源共享；建立业务联合交流制度，加强业务培训交流。

（市检察院 邱佩虹）