春节长假过后，林明标也就忙碌开了。

　　延续着2008年世界金融风暴造成的经济不景气， 2009年伊始，我市企业界和劳动力市场不时传出 “招工难、找工作难”的矛盾呼声。

　　作为一家需要3000多名员工的企业——浙江浙诺尔(集团)股份有限公司的总经理，林明标却从不为招工的事犯愁。“我们有一支稳固的员工队伍。”林明标不无自豪地说，每年春节后，浙诺尔员工的返工率都在80%以上，许多老员工甚至在厂里一干就是十几年。

　　2008年，世界经济领域先后出现人民币升值、原材料涨价及金融风暴等重大事件，接踵而至的打击令我市企业也感到压力重重，无奈之余，许多企业不得不采取裁员等措施实施自救，更有一些小型企业甚至遣散了工人，选择暂时停业停产的“休克”疗法。一时间，裁员风潮四起，无业可谋的农民工只好背起行囊，纷纷提早返乡。于是在2008年末的春运出现了罕见的“民工荒”。

　　但是，在提前返乡的民工潮中却鲜有浙诺尔员工的身影。“当别人都急匆匆回家的时候，我们的员工还在生产车间里加班加点呢。”林明标告诉记者，去年，他们到农历十二月廿六才放春假。

　　回顾刚刚过去的一年，林明标说，企业几乎是零盈利。但在林明标心里，2008年里做了几件实在事还是让他自觉欣慰。

　　在去年下半年，企业裁员风潮出现后，政府便立即发出了呼吁，希望企业能够担负起应有的社会责任，尽量不要裁员降薪。对此，林明标用“不裁员，不降薪，尽量增员”的郑重承诺表达了公司的姿态。

　　林明标告诉记者，他来自企业，所以思来想去，觉得自己能为社会做的最好的事情就是把企业办好，让它壮大起来，当经济环境不好的时候，尽量给更多的人以工作机会。据浙诺尔的员工表示，2008年，他们的收入比往年还有增加。

　　当然，几千名工人的工资不是一句承诺就能兑现的，这主要有赖于企业的成功经营。这一点，林明标在2008年很好地做到了。继签单沃尔玛、欧尚和乐购等世界零售商巨头后，浙诺尔在去年跻入世界最大的鞋类销售商佩雷斯的合作队伍。林明标是个目光长远的人，2008年虽然企业盈利不理想，而且还为与佩雷斯合作投入了一大笔资金用于基础设施改造，但林明标认为这是实现企业升级的大好机会。

　　除了企业家的身份，林明标这是第一次当选市人大代表。“妻子说我都这么忙了，怎么还不省点心。我说大家选举我是信任我，要对得住他们。”履职后的林明标对待自己的新身份一点也不含糊。

　　去年4月，牧屿牧东村有村民向他反映说，村附近一些厂排放的污水流进牧东村的田地里，污染了庄稼。为这事，林明标向人大和市环保部门都提了意见和建议，之后在各方协调努力下，让排污企业作了改造，同时关闭了几家不达标的厂。

　　此外，每年的“两会”期间，林明标也不忘抓住时机多为选民传递社情民意。在去年人代会上，林明标提出应让外来务工人员的子女在教育方面享受平等待遇，希望能减免额外收费。这一议案在当年便被采纳落实。

　　眼看今年人代会的召开时间近了，林明标放下了手里的杂事，认认真真地去约谈选民。“春节前，我已经和牧屿7个村的村支部书记聚过一次。”林明标说，目前他心里已经有两件事必须得在人代会上提一提：一是希望银行为中小企业提供贷款能够有实质性的突破；二是希望公、检、法等机关能够加强人民调解的力量和力度。

                                            徐军德